泣3》打到了第15关 ，明天单位组织去度假本来应该是一个愉快的晚上，可最近以及以前的事情让我的心理像堵了一团棉花，吐也吐不出，咽也咽不下。难过的要命，本来我不想把单位的事情放在网上，可是我实在是无法想像在憋下去我会变成什么样子。
我所在的单位是北方一个大型的国有企业，员工就有几万人，我门的工厂只是这个企业所有成品输出的最基础的部分。刚刚大学毕业时怀着对铁饭碗的羡慕于对未来的憧憬来到这个单位。本打算用所学的知识在这大展拳脚。实现从小就有的当个工程师的梦。可理想被现实无情的击碎了。本来我以为这只是我的运气不好，找了一个破单位。可到处一打听只要是签约国企的全部是和我一样的遭遇。前一阵子到某市出差，那里有我的一个大学同学，本来出差的时间里有一个周末。想几年没见的老同学见个面，哪怕吃个饭也好啊。我给这个同学打了几个电话。他不是在加班就是在开会。周六晚上都快要到晚上10点了，仍然在加班。晕死！！！
对于加班、扣钱我都是报着能忍则忍的态度，导致这片文章的最直接原因就是明天的这个度假了。根据规定员工每年都有一个休假。休假的时间表早早的就在公司的局域网上公布了，时间是21日的上午九点到22日的上午9点。大家可以到度假村去。我和同屋的几个都是小年轻的人早早的计划好了趁这个机会大家有一个相聚的休闲时间，大家一起热烈的讨论那天要玩现在最流行的《天黑请闭眼》。可是昨天我们厂的党委书记突然说：“机关的度假时间是21日的下午四点，三点钟可以去洗澡换衣服！”我靠这不是拿大家开心么，四点出发，到地方就5点多了，还玩个皮啊。TMD什么破企业。总厂书记就有两个。各个车间都配有党支部书记、团支部书记。有20多号人，就是没有工会主席。本来一年只有一天的放松时间，被剥夺的就只剩一个小时而且还都搭在路上了。要是不想让大伙放松就明说啊，难道我差他这一顿饭么，还要跑那老远去吃回来还得自己打车。
现在加班在国企已经成为一种企业文化了，我们现在都在自觉不自觉的的认为“以加班加点为荣，以正点下班为耻”。厂长每月工资最少也得上万，哪能理解地下员工每月只有1000多元的苦啊！就这样还老对我们进行考核。美其名曰：“负管理责任”。就算你工作做得再好你手下的工人犯个错误你一样被拿下。竟然要求我们每人每月都要对车间考核3条。TMD不说了全是眼泪！！
一个员工对自己的连一点感情都没有，我不知道这个企业还能走多远。各种规章制度只能保证工厂的顺利运行，精品不是靠克扣员工的那点微薄的工资来打造的。
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